MISSIONS : 

• Déployer la stratégie de communication du Groupe selon les axes stratégiques préalablement définis ;
• Accompagner et conseiller les métiers sur leurs enjeux de communication ;
• Déployer la communication auprès des clients internes et/ou externes.

Activités principales :

• L’élaboration et le déploiement de plans de communication ;
• L’élaboration de supports de communication interne et externe (plaquettes, newsletters, vidéo, motion design, vidéo…) ;
• La réalisation d’actions, de supports de communication externes, de contenus destinés aux réseaux sociaux ;
• L’organisation d’événements internes (journées portes ouvertes, actions de sensibilisation...) Et externes (salons de recrutement, salons professionnel…..).

Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction.

PROFIL : 

• Formation/Diplôme en communication niveau BAC+2 minimum,

• Expérience exigée sur un poste similaire de 2 ans minimum,

• Excellent niveau d’orthographe,

• Maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux,

• Connaissance de l’industrie serait un plus.

Qualités personnelles :

• Sens de l'organisation, rigoureux(se),

• Autonomie,

• Adaptabilité et proactivité,

• Créativité,

• Respect de la confidentialité,

• Sens du service et l'esprit d'équipe.

Le/La chargé(e) de communication sera amené(e) à se déplacer sur les autres sites du groupe de manière occasionnelle.