MISSIONS :
- Déployer la stratégie de communication du Groupe selon les axes stratégiques préalablement définis ;
- Accompagner et conseiller les métiers sur leurs enjeux de communication ;
- Déployer la communication auprès des clients internes et/ou externes.
Activités principales :
- L’élaboration et le déploiement de plans de communication ;
- L’élaboration de supports de communication interne et externe (plaquettes, newsletters, vidéo, motion design, vidéo…) ;
- La réalisation d’actions, de supports de communication externes, de contenus destinés aux réseaux sociaux ;
- L’organisation d’événements internes (journées portes ouvertes, actions de sensibilisation...) Et externes (salons de recrutement, salons professionnel…..).
Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction.
PROFIL :
- Formation/Diplôme en communication niveau BAC+2 minimum,
- Expérience exigée sur un poste similaire de 2 ans minimum,
- Excellent niveau d’orthographe,
- Maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux,
- Connaissance de l’industrie serait un plus.
Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation, rigoureux(se),
- Autonomie,
- Adaptabilité et proactivité,
- Créativité,
- Respect de la confidentialité,
- Sens du service et l'esprit d'équipe.
Le/La chargé(e) de communication sera amené(e) à se déplacer sur les autres sites du groupe de manière occasionnelle.
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(Service réservé aux adhérents)